按照縣委統(tǒng)一部署，2021年3月下旬至5月下旬，縣委第二巡察組對遂溪縣金葉貿(mào)易有限責(zé)任公司黨支部進(jìn)行了巡察。7月13日，縣委第二巡察組對我公司黨支部反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將階段性進(jìn)展情況予以公布。

       一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把巡察整改作為一項政治任務(wù)抓緊抓實

       （一）高度重視，提高政治站位。縣金葉貿(mào)易有限責(zé)任公司黨支部將黨史學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，作為推動巡察整改工作的思想引領(lǐng)和重大動力，堅決履行整改主體責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好問題整改工作，確保縣委巡察反饋的意見和建議，條條有整改、事事有回音、件件有落實。

       （二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實責(zé)任。收到巡視組反饋意見后，黨支部高度重視，及時召開會議進(jìn)行專題研究和部署整改工作。成立了由公司經(jīng)理黃任遠(yuǎn)同志任組長，其他班子成員任副組長、公司各部門負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《遂溪縣金葉貿(mào)易有限責(zé)任公司關(guān)于落實縣委第二巡察組反饋意見的整改方案》。結(jié)合單位實際研究制定了16條具體措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。黨支部先后召開7次會議，研究巡察整改工作任務(wù)，解決巡察整改遇到的各種問題。

       （三）總結(jié)經(jīng)驗，注重長效。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機制，鞏固好、堅持好整改成果，通過整改促進(jìn)工作，促進(jìn)全公司干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動公司持續(xù)發(fā)展的強大動力。

       二、對巡察反饋意見所指出問題的整改落實情況　

       （一）政治引領(lǐng)作用淡化，抓主營業(yè)務(wù)力度欠缺方面

       1.關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入”的問題。

       一是加強政治理論學(xué)習(xí)。公司黨支部組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。制定了《遂溪縣金葉貿(mào)易有限責(zé)任公司學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神工作方案》。到目前為止，公司黨支部結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)行8次學(xué)習(xí)。按照縣委組織部要求開展領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)”活動。大力宣傳，營造濃厚的氛圍。

       二是加強完成學(xué)習(xí)情況監(jiān)督檢查。督促全體干部職工利用“學(xué)習(xí)強國”平臺加強學(xué)習(xí)，參學(xué)率明顯提高，黨員干部平均每天學(xué)習(xí)30積分以上。

       2.關(guān)于“末位表態(tài)制執(zhí)行不到位”的問題。

       嚴(yán)格執(zhí)行“末位表態(tài)制”，涉及“三重一大”議題，由分管領(lǐng)導(dǎo)提出，班子成員就議題作充分討論，在綜合班子成員意見的基礎(chǔ)上，公司主要領(lǐng)導(dǎo)再作最后的表態(tài)。

       3.關(guān)于“班子會議記錄不規(guī)范、不完善”的問題。

       規(guī)范會議記錄內(nèi)容，明確責(zé)任人。2021年7月13日以來，共召開8次班子會議，均做到會議記錄要素齊全，內(nèi)容規(guī)范，表態(tài)發(fā)言詳實完整。

       4.關(guān)于“公司經(jīng)營管理不善”的問題。

       一是制定《經(jīng)營管理制度》和完善一系列管理措施。二是優(yōu)化營商環(huán)境。公司抓好行政和經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量，在窗口部門掛上監(jiān)督崗，工作人員掛牌上崗。同時加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率，拓展煙、酒類的經(jīng)營，增創(chuàng)企業(yè)效益。成立酒類營銷市場調(diào)查小組，形成《遂溪縣金葉貿(mào)易有限責(zé)任公司關(guān)于酒類營銷市場調(diào)查報告》。公司加強與湛江恒旺貿(mào)易有限公司和廣東科星酒業(yè)有限公司的購銷，從而打造公司酒類營銷的品牌。三是成立公司資產(chǎn)盤活領(lǐng)導(dǎo)小組，對公司現(xiàn)有經(jīng)營性資產(chǎn)進(jìn)行全面摸底，并將有關(guān)問題向縣主要領(lǐng)導(dǎo)和國資辦領(lǐng)導(dǎo)反饋，尤其是公司辦公樓五至九樓一直空置問題。2021年10月恢復(fù)公司辦公樓頂層樓面與中國鐵塔遂溪分公司簽訂租賃合同，公司年增加收入26800元。目前北坡鎮(zhèn)租賃333平方米檔口經(jīng)營的問題還在探索中。四是加強物資管理制度。（1）每月底對倉庫庫存定期進(jìn)行檢查盤點，做好各類煙酒日常核查工作，并做到賬、購、存一致。（2）加強倉庫食品安全的監(jiān)管工作。（3）加快促銷原有多年積壓酒類，組成市場推銷專門小組，對多年一直淡銷的鄭翁酒、金沙古酒等酒類加大推銷的力度。到目前為止，銷售庫存積壓酒類，收入33萬元，利潤4.3萬元。五是公司經(jīng)營部加大回收代銷酒款力度，目前已收回應(yīng)收代銷酒款35637.4元（余下未收取款27571.32元的主要原因是正常鋪貨代銷翻單6971.32元、其中一位已故同志欠款20600元）。

       5.關(guān)于“意識形態(tài)工作薄弱”的問題。

       一是認(rèn)真貫徹意識形態(tài)工作責(zé)任制，公司黨支部成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》。二是結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)教育做到常態(tài)化、制度化。將意識形態(tài)工作納入“三會一課”制度，抓好黨員干部職工思想教育。進(jìn)一步加強和改善意識形態(tài)工作，2021年8月6日與10月8日已分別召開兩次會議研究意識形態(tài)工作。

       （二）干部管理不規(guī)范，落實新時代黨組織路線有差距方面

       1.關(guān)于“長期沒有黨支部書記”的問題。

       一是加強與縣直機關(guān)工委的溝通銜接，積極爭取直機關(guān)工委的支持，按程序配備公司的黨支部書記。二是2021年9月24日召開公司支部委員會決定了黨支部書記、副書記的人選，并上報縣直工委。10月21日已收到縣直工委批復(fù)文件。

       2.關(guān)于“落實黨的組織生活制度敷衍應(yīng)付”的問題。

       一是加強黨務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2021年8月20日組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。二是嚴(yán)格按照要求召開黨員組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。8月6日召開巡察整改專題民主生活會。8月30日召開學(xué)黨史活動專題組織生活會，班子成員認(rèn)真查擺個人在政治、紀(jì)律、作風(fēng)、廉潔等方面存在的問題，開展了批評和自我批評。三是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。7月13日至10月22日公司黨支部共召開支委會7次，支部黨員大會4次，組織黨員和入黨積極分子集中收看（榜樣5、“七一”重要講話）2次，公司經(jīng)理上黨課2次，邀請縣黨史宣講團成員和縣委黨校教師到公司上黨史學(xué)習(xí)教育課。四是做好會議記錄、會議簽到、會議圖片及相關(guān)學(xué)習(xí)資料的收集存檔。

       3.關(guān)于“不按規(guī)定交納黨費”的問題。

       2021年8月20日公司黨支部組織全體黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》。嚴(yán)格按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)【2008】3號) 交納黨費。截至10月22日，22人已補繳黨費130800.25元（其中兩位退休老黨員未補繳）。

       4.關(guān)于“干部隊伍管理不規(guī)范”的問題。

       一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，民主推薦參加人員范圍確定后,一般情況下,參加民主推薦的人數(shù)至少要達(dá)到規(guī)定范圍人數(shù)的三分之二。二是按照《遂溪縣國資委監(jiān)管的縣屬國有企業(yè)干部任免管理規(guī)定》（遂國資委辦[2016]6號）和《關(guān)于遂溪縣國資委監(jiān)管的縣屬企業(yè)干部任免管理規(guī)定的補充通知》（遂國資委辦[2016]22號）等文件精神，進(jìn)一步規(guī)范公司干部選拔任用方式和程序，嚴(yán)格把握動議、民主推薦、考察、討論決定、任職公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實把好選人用人關(guān)。三是公司主要領(lǐng)導(dǎo)曾多次向上級反映，提請敦促縣國資委按規(guī)定逐步完善對任職滿十年的班子成員的交流機制。四是嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理監(jiān)督工作的通知》精神,公司對黨員干部職工的出國（境）證件已收集好并登記備案和做好保管相關(guān)工作。

       （三）全面從嚴(yán)治黨不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)抓而不實方面

       1.關(guān)于“主體責(zé)任落實不到位”的問題。

       一是明確領(lǐng)導(dǎo)班子的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2021年8月6日成立了由公司經(jīng)理黃任遠(yuǎn)同志任組長的公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重大政治任務(wù)來抓實，把“兩個責(zé)任”作為重大政治責(zé)任來落實，層層簽訂責(zé)任書。同時支部委員經(jīng)常性地對公司廉政風(fēng)險點進(jìn)行排查，并制定了廉政風(fēng)險點防控措施。二是強化黨風(fēng)廉政教育。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)紀(jì)委會議精神，8月20日公司經(jīng)理黃任遠(yuǎn)同志傳達(dá)貫徹中國共產(chǎn)黨遂溪縣第十三屆紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議第一次會議精神，10月8日，學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹中共遂溪縣第十四屆黨代會——中共遂溪縣第十三屆紀(jì)律檢查委員會向大會作報告的主要精神。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步做好談話提醒工作的通知》要求，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談心三次，班子成員對部門主要負(fù)責(zé)人開展談話提醒。

       2.關(guān)于“紀(jì)律監(jiān)督管理制度不完善，監(jiān)管乏力”的問題。

       一是完善公司的考勤管理制度，嚴(yán)格要求干部職工執(zhí)行上下班打卡制度。各部門每月底前統(tǒng)計打卡考勤表，并在公司司務(wù)公開欄公示打卡情況。二是建立日常督查監(jiān)督機制。定期不定期對公司商場服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查。三是建立談話談心制度。分管領(lǐng)導(dǎo)多次與員工談心，了解職工動態(tài)，切實轉(zhuǎn)變員工的工作作風(fēng)。

       （四）落實中央八項規(guī)定精神有偏差方面

       1.關(guān)于“違規(guī)發(fā)放津補貼”的問題。

       已明確規(guī)范津貼補貼發(fā)放規(guī)定，按照《廣東省高溫津貼發(fā)放的管理辦法》，對違規(guī)領(lǐng)取的高溫補貼和綜治考核獎津補貼予以全部清退。2018至2020年發(fā)放39人的高溫補貼86360元，其中8人在煙草一線上班符合發(fā)放高溫補貼條件，公司余下31人違規(guī)發(fā)放高溫補貼已全部清退完畢，共清退68060元。2018至2019年綜治考核獎根據(jù)巡察反饋共78950元，實際共39人應(yīng)清退總額83150元，已清退完畢38人，共清退81940元（其中一位退休同志正在逐月清退）。

       ２.關(guān)于“公務(wù)用車存在廉政風(fēng)險”的問題。

       一是加強紀(jì)律教育，強化規(guī)矩意識。利用辦公會等方式加強公務(wù)用車紀(jì)律教育。二是修訂完善制度，切實堵塞漏洞。8月25日修訂公司公務(wù)用車使用管理規(guī)定。三是加強日常管理，規(guī)范用車行為。建立“一車一檔”的車輛行車記錄，嚴(yán)格用車審批，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車使用登記制度，做好登記臺賬并及時歸檔，切實有效規(guī)范公務(wù)用車行為。

       3.關(guān)于“不按規(guī)定繳納個人工會費”的問題。

       規(guī)范工會經(jīng)費管理。工會個人會費按繳納比例交齊。認(rèn)真執(zhí)行《廣東省總工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則（試行）》（粵工總【2018】5號），截至2021年10月22日止，已把少繳納的4318.5元補繳完畢（因其中一位同志已故收繳不了，其余已全部補繳）。

       （五）財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)，內(nèi)控制度形同虛設(shè)方面

       1.關(guān)于“違規(guī)使用過期發(fā)票”的問題。

       一是加強相關(guān)票據(jù)的管理，加強對財務(wù)人員的教育，熟悉相關(guān)政策規(guī)定，提高工作水平。二是嚴(yán)格落實費用報銷制度，財務(wù)人員保證原始報銷票據(jù)的合法性和完整性，對不完整、不合法的票據(jù)堅決不予報銷，堅決杜絕使用過期發(fā)票等問題的發(fā)生。三是嚴(yán)格按照發(fā)票管理的相關(guān)規(guī)定，對過期發(fā)票按規(guī)定及時更換。

       2.關(guān)于“支付工程款不規(guī)范”的問題。

       一是嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)要求，規(guī)范工程竣工、合同資料等程序，完善工程相關(guān)手續(xù)。二是認(rèn)真履行工程管理責(zé)任。三是健全完善各項財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范工程款支付流程。進(jìn)一步落實責(zé)任，加強審核，確保手續(xù)齊全的前提下，報財務(wù)進(jìn)行審核支付相關(guān)款項。

       三、突出巡察引領(lǐng)，持之以恒鞏固和轉(zhuǎn)化巡察整改成果

       （一）嚴(yán)格落實主體責(zé)任。以巡察整改為契機，不斷增強“四個意識”，切實增強全面從嚴(yán)治黨的整體成效。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。自覺履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強全面從嚴(yán)治黨，做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、教育管理到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位。切實履行好“雙崗雙責(zé)”，堅持“兩手抓”，做到把責(zé)任扛在肩上、抓在手上，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強監(jiān)督實效。

       （二）持續(xù)抓好巡察整改落實。持續(xù)抓好整改工作，確保反饋問題逐條逐項整改到位、落實到位。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，認(rèn)真組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對目前正在進(jìn)行的整改任務(wù)，加大工作力度，直至見到成效；對需要長期整改的任務(wù)，緊盯不放，持續(xù)整改。

       （三）建立整改長效機制。不斷總結(jié)好運用好整改成果，堅持邊整改邊建章立制，把整改工作中形成的好經(jīng)驗好做法，健全完善和上升固化為各項制度規(guī)范，著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的制度體系，扎緊反腐倡廉的制度籬笆，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作有章可循、有法可依。

       歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0759-6540881；郵政地址：遂溪縣遂城鎮(zhèn)湛川路65號遂溪縣金葉貿(mào)易有限責(zé)任公司；郵政編碼：524300。

中共遂溪縣金葉貿(mào)易有限責(zé)任公司支部委員會

2021年10月22日