廣東認真貫徹落實中央有關軍休服務管理各項政策規定，以實現“六個老有”為目標，創新開展工作，不斷推進軍休服務管理標準化、制度化、規范化建設，2021年全省共有38家軍休機構被評定為星級軍休服務管理機構，服務管理水平和服務保障能力持續提高，得到軍休干部充分肯定。為切實貫徹落實好新修訂的《軍隊離休退休干部服務管理辦法》，更好地服務軍休干部，增強軍休干部獲得感幸福感榮譽感，2022年，全省以開展軍休服務管理機構“三個一”提質工程為抓手，通過樹標立桿、以點帶面、整體推進、全面提升，進一步推動軍休服務管理提質發展。

　　以“一所一行家”為目標，強化服務管理隊伍建設。軍休服務管理工作政策業務行家是指具有全心全意為軍休干部服務意識，熟練掌握軍休工作各項政策業務，精準運用軍休政策規定創新開展工作，有效解決工作中遇到的問題，積極提出改進工作的意見建議，獲得軍休干部好評和肯定的軍休服務管理工作人員。軍休服務管理機構要以培養行家為目標，以能力建設為核心，強化服務管理工作人員綜合能力素質和作風紀律建設，通過教育培訓、崗位練兵、業務競賽、工作實踐鍛煉等多種方式，提高工作人員思想政治素質、政策理論水平和服務管理能力，打造一支宗旨意識牢、業務素質精、服務水平高、政策能力強的軍休服務管理隊伍。

　　以“一所一品牌”為抓手，積極推動服務管理創新提質。軍休服務管理工作品牌是指軍休機構在黨組織建設、軍休老年大學建設、軍休志愿服務、網絡“軍休所”建設、服務資源整合共享、服務保障網絡構建、軍休干部發揮作用、社會化服務、軍休老舊小區改造等方面取得突出成效，得到軍休干部廣泛認可，軍休服務管理工作呈現特色亮點。軍休機構要以創建服務管理工作品牌為抓手，加強和創新黨組織建設，充分發揮信息化平臺作用，構建新型服務保障網絡，拓展服務保障渠道，加強資源整合共享，推進社會化服務，完善基礎設施建設，推動軍休服務管理工作全面提升，為軍休干部提供高質量的服務保障。

　　以“一所一典型”為帶動，充分發揮軍休干部作用。軍休干部老有所為典型是指在某個行業或領域有突出貢獻、在一定范圍有感染力有影響力，得到社會群眾認可，具有示范帶動作用事跡的軍休干部。軍休機構要以樹立軍休干部老有所為典型為帶動，積極創造條件，完善服務機制，搭建軍休干部發揮作用平臺，充分挖掘軍休干部的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，不斷激發、聚集、弘揚、釋放軍休干部中蘊藏的巨大正能量，引導廣大軍休干部永葆革命本色，發揮示范引領作用，使軍休干部更好地服務社會、奉獻社會，實現自身價值，展現軍休風采。